O Cartão Lídercard Alimentação representa economia e vantagens para empresas e seus funcionários. Contar com esse produto no programa de benefícios de seu negócio deixará os seus colaboradores muito mais motivados. Os beneficiários do cartão podem efetuar suas compras em diversos complexos supermercadistas, mercados e padarias, (sendo utilizado somente para a compra de gêneros alimentícios).

A Lídercard possui uma equipe de atendimento ao cliente para assegurar todo o suporte necessário, com o intuito de garantir a satisfação dos usuários. O sistema é de fácil implantação e gerenciamento. Por fim, os custos operacionais dentro da companhia serão menores.

Solicite a visita de um dos nossos agentes de relacionamento e conheça a totalidade das vantagens que o Cartão LíderCard Alimentação tem a oferecer à sua empresa.

  • BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA
  • BENEFÍCIOS PARA O COLABORADOR
  • BENEFÍCIOS PARA O VAREJO
  • Funcionários mais motivados.
  • Maior competitividade em relação aos concorrentes, diminuindo a rotatividade de colaboradores.
  • Ao contratar o Cartão LíderCard Alimentação, a área de Recursos Humanos de sua empresa ganhará agilidade, pois não será mais necessário distribuir vales em papel. Com isso, os custos operacionais diminuirão.
  • O valor do benefício não será incorporado ao salário dos funcionários.
  • Garantia de baixos investimentosoperacionais.
  • Eliminação dos custos com cotações mensais, transporte e estocagem das cestas básicas na empresa.
  • O sistema é de fácil implementação e controle, e a concessão do benefício será pontual.
  • Alto potencial de remuneração total do trabalhador, sem a adição de encargos sociais.
  • Sua empresa escolherá o valor do benefício que iráoferecer.
  • Com o fim das operações de coleta e transporte, sua empresa gastará menos com custos operacionais.
  • O pagamento dos alimentos será feito no valor exato da compra, dispensando a emissão de contra-vales.
  • O valor do benefício será disponibilizado mensalmente no cartão do funcionário e, conforme for utilizado, o saldo será gradualmente descontado. O valor remanescente ficará acumulado para o mêsseguinte.
  • Permite ao funcionário a livre escolha no ato da aquisição dos alimentos.
  • Aceito em uma ampla rede credenciada de supermercados, açougues e mercearias, proporcionando flexibilidade aos usuários.
  • Em caso de perda ou roubo, o funcionário ou o representante da empresa poderá bloquear o cartão rapidamente pela Central de AtendimentoLíderCard.
  • Permite aos seus funcionários acesso aos produtos que compõem a cesta de alimentos, respeitando os seus hábitos, costumes regionais e a liberdade de escolha, uma vez que poderão adquirir os alimentos que desejarem.
  • Representa vantagens para os estabelecimentos credenciados como: mais clientes e, consequentemente, maiorfaturamento.
  • Garantia total do pagamento pelas transações efetuadas. O risco de fraude e de falsificações será reduzidosignificativamente.
  • Fidelização dos clientes, os quais terão acesso ao material de divulgação dos estabelecimentos credenciados.
  • Como os usuários terão mais do que um dia para a retirada da cesta ou produtos, não haverá acúmulo de movimentação num mesmohorário.
  • Acesso a uma série de serviços, como consulta ao histórico de vendas e solicitação de materiais.