Desenvolvido especialmente para garantir maior agilidade, controle e benefícios para a sua empresa, a Lídercard atua na criação e administração de cartões personalizados. Buscamos oferecer uma solução completa que se adapte ao perfil de cada empresa.

Nosso comprometimento é gerar eficiência operacional, e portanto, disponibilizamos às equipes e gestores de Recursos de Humanos uma plataforma integrada que oferece suporte e transparência no controle do seu dia a dia. Desta forma, pode haver maior clareza na gestão de serviços prestados e no tempo empregado para administrar cada colaborador.

Além disso, buscamos nos adequar à sua marca. Para que isso aconteça desenvolvemos juntamente com cada empresa o seu cartão personalizado. Trabalhamos em conjunto para oferecer aos nossos clientes um produto exclusivo e adaptado à necessidade de cada empresa. Deste modo, podemos oferecer diversos benefícios em um só cartão.

Solicite a visita de um dos nossos agentes de relacionamento e conheça a totalidade das vantagens que o Cartão LíderCard tem a oferecer à sua empresa.

  • BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA
  • PARA O COLABORADOR
  • PARA VAREJO
  • PARA CONVENIADOS
  • Maior competitividade em relação aos concorrentes, diminuindo a rotatividade de funcionários.
  • Ao contratar o Cartão LíderCard Alimentação, a área de Recursos Humanos de sua empresa ganhará agilidade, pois não será mais necessário distribuir vales em papel. Com isso, os custos operacionais diminuirão.
  • O valor do benefício não será incorporado ao salário dos funcionários.
  • Baixos investimentosoperacionais.
  • Eliminação dos custos com cotações mensais, transporte e estocagem das cestas básicas na empresa.
  • O sistema é de fácil implementação e controle, e a concessão do benefício será pontual.
  • Alto potencial de remuneração total do trabalhador,sem adição de encargos sociais.
  • Sua empresa escolherá o valor do benefício que irá oferecer.
  • Com o fim das operações de coleta e transporte, sua empresa gastará menos com custos operacionais.
  • O colaborador ganha liberdade de escolha na aquisição de produtos.
  • A utilização do crédito será feita no valor exato da compra, dispensando a emissão de contra-vales.    
  • O valor do benefício será disponibilizado mensalmente no cartão do funcionário e, conforme for utilizado, o saldo será gradualmente descontado. O valor remanescente ficará acumulado para o mêsseguinte.

Buscando agir de forma sustentável, e visando o incremento das vendas no varejo em cada Por meio da aproximação da nossa rede de conveniados com o seu estabelecimento, o impacto positivo gerado para o seu negócio é percebido desde o aumento de fluxo de novos consumidores e na fidelização e retenção dos mesmos. Sabemos que conhecer os hábitos de consumo de cada cliente dá ao estabelecimento um grande diferencial competitivo com relação aos seus concorrentes. Assim, é possível oferecer aos seus clientes exatamente aquilo que necessitam e uma maior possibilidade de negociação com os seus fornecedores.

Também buscamos apresentar uma solução integrada aos nossos usuários, e para isso, atuamos com o credenciamento de mercados, açougues, postos de combustível, lojas de vestuário, centros médicos, centro de informática, agropecuária, restaurantes e padarias, entre outros.

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Com o objetivo de atender aos associados da sua instituição, oferecemos este serviço diretamente ao setor de Recursos Humanos, ou por meio da parceria com agremiações, associações e sindicatos de funcionários. Assim, é possível dispor de mais um atrativo para a filiação e estreitamento de laços entre os seus filiados e o comércio local. Oferecemos todas essas facilidades sem nenhum custo às instituições, associados e empresas contratantes, e ainda teremos o prazer em auxiliar cada cliente nosso com outros benefícios.

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